Консалтинговое и Кадровое агентство полного цикла
Аренда HR - отдела
Аренда
HR - отдела
HR - отдела
| HR «в аренду» Что это? Это услуга, которая позволяет Вашему бизнесу пользоваться опытом профессионального HR эксперта без необходимости нанимать его в штат компании! Это идеальное решение для компаний, которые хотят оптимизировать свои процессы подбора персонала, обучения и развития сотрудников, при этом не увеличивая количество штатных работников! Какие Задачи решаем:
Преимущества:
|
«Минимум затрат-максимум спокойствия»
1.Консультация по базовым вопросам hr (краткие ответы и рекомендации: оформление сотрудников, базовые кадровые документы)
2.Помощь в составлении вакансии и размещение ее на площадках (без полного цикла подбора)
3.Онбординг «лайт»-простая инструкция для ввода нового сотрудника: чек-лист, приветственное письмо
4.Шаблоны документов (приказы, должностные инструкции)
1.Консультация по базовым вопросам hr (краткие ответы и рекомендации: оформление сотрудников, базовые кадровые документы)
2.Помощь в составлении вакансии и размещение ее на площадках (без полного цикла подбора)
3.Онбординг «лайт»-простая инструкция для ввода нового сотрудника: чек-лист, приветственное письмо
4.Шаблоны документов (приказы, должностные инструкции)
«HR без лишних хлопот»
1.Все из HR Start
2.Полный цикл подбора до 2 сотрудников в месяц
3.Разработка адаптационной программы (онбординг первые 90 дней)
4.Консультации по мотивации и удержанию персонала
5.Мини-обучение руководителей: как проводить собеседования и давать обратную связь
6.Выезд к клиенту 2 раза в месяц
1.Все из HR Start
2.Полный цикл подбора до 2 сотрудников в месяц
3.Разработка адаптационной программы (онбординг первые 90 дней)
4.Консультации по мотивации и удержанию персонала
5.Мини-обучение руководителей: как проводить собеседования и давать обратную связь
6.Выезд к клиенту 2 раза в месяц
«HR Директор в аренду»
Все из HR Standart
2.Разработка систем мотивации и KPI
3.Построение корпоративной культуры и ценностей
4.Регулярные HR отчеты и аналитика
5.Индивидуальные консультации для руководителя (HRстратегия, бренд работодателя)
6.Поддержака в кризисных ситуациях (конфликты, увольнения, реорганизация)
7.Аудит и оценка персонала
8.Выезд к клиенту 1 раз в неделю
Все из HR Standart
2.Разработка систем мотивации и KPI
3.Построение корпоративной культуры и ценностей
4.Регулярные HR отчеты и аналитика
5.Индивидуальные консультации для руководителя (HRстратегия, бренд работодателя)
6.Поддержака в кризисных ситуациях (конфликты, увольнения, реорганизация)
7.Аудит и оценка персонала
8.Выезд к клиенту 1 раз в неделю
«HR как стратегическое преимущество»
1. Все из HR Premium
2.Разработка долгосрочной HR стратегии (на 1-3 года)
3.Постороение бренда работодателя (позиционирование, контент, соцсети)
4.Внедрение систем обучения и развития персонала
5.Индивидуальное сопровождение собственника/корпоративные мероприятия, программа вовлеченности, wellness-проекты
6.Стратегические сессии
7.Настройка hr-автоматизации (hrm-системы, цифровые процессы)
8.Выезд к клиенту по необходимости
1. Все из HR Premium
2.Разработка долгосрочной HR стратегии (на 1-3 года)
3.Постороение бренда работодателя (позиционирование, контент, соцсети)
4.Внедрение систем обучения и развития персонала
5.Индивидуальное сопровождение собственника/корпоративные мероприятия, программа вовлеченности, wellness-проекты
6.Стратегические сессии
7.Настройка hr-автоматизации (hrm-системы, цифровые процессы)
8.Выезд к клиенту по необходимости
